有人認(rèn)為這是作秀，其實(shí)大可不必如此狹隘地理解。自稱“美國第一位衣櫥工程師”的約翰·T·莫羅伊曾寫過兩本叫做《為成功著裝》和《為成功而生活》的書，他提出：要使每一位企業(yè)雇員都看上去像中上層階級(jí)，因?yàn)橹猩蠈与A級(jí)就意味著成功。莫羅伊認(rèn)為，除了衣著之外，辦公室、接待室也應(yīng)該改造，而人們的面部表情、身體、手勢和姿態(tài)，也能被改造得具有中上層階級(jí)的外觀特征—這些都能幫助造就個(gè)人和企業(yè)的成功。如果莫羅伊認(rèn)識(shí)張新實(shí)，他們一定能夠成為知音。張?jiān)诋?dāng)選市委書記后第一次作報(bào)告就提出：跟客商會(huì)談不要總是在酒桌上，也可以到咖啡館里談；男干部每天要換襯衫、女干部每天要換外套，因?yàn)椤耙轮蜗笠彩且环N精神面貌，不能灰頭土臉的，讓人感覺不好交往，干部的素質(zhì)就是從這些細(xì)節(jié)抓起”。
代表們可以向名嘴學(xué)習(xí)穿搭
在中國，官員形象包裝無疑是是必要的，其背后的邏輯，是官員更重視民意，更重視民眾對自己的認(rèn)可。不過，要想真正改觀形象，除了外在包裝，更重要的是內(nèi)在修養(yǎng)。面子功夫要做足，里子更不能差。
