Giorgio Armani
奢侈品零售業的成功演變可謂是過去一個世紀以來最成功的商業故事之一。在這個演變過程中，成就了許多家族企業的成功。他們從小規模的家族企業成長為國際性的、身價數億美元的的奢侈品行業龍頭。這其中包括了阿瑪尼（Armani）、香奈兒（Chanel）、迪奧（Dior）、紀梵希（Givenchy）、勞倫（ Lauren ）和米索尼（Missoni）家族。顯然，以這些家族名命名的奢侈品牌比其名字本身更具影響力。正如《金融時報》最近的一篇文章所言，當現代工業正不斷調和因金融市場給傳統運作模式帶來的沖擊和矛盾時，家族的傳宗接代成為歷史遺產和現代化之間最好的銜接橋梁。隨著品牌創始人漸漸老去，奢侈品家族企業正面臨著新老交替的階段。無論是子女還是侄兒侄女，奢侈品家族企業的新一代掌門人正在異軍突起，越來越多地參與到家族生意當中。無論新一代是否能最終取代創始人或長輩的位置，他們無疑將對家族生意今后幾年的發展起到重要的作用。無論他們具有正式的或非正式的頭銜，他們都是企業過去、現在和未來的銜接點。下面就讓我們來看看西方奢侈大牌家族企業的新一代是如何接掌家族生意的，而這也許能給日漸壯大的中國新興家族企業帶來一些啟示。
Roberta Armani
Roberta Armani (圖片：newsoverseas.com)
年齡：41
職位：喬治•阿瑪尼（Roberta Armani）VIP客戶公關總監
Roberta是Roberta Armani的侄女，她在叔父赫赫有名的公司默默無聞的工作了20多年，直到約5年前年才開始漸漸走入公眾的視野：她開始與眾多名流 一同出席時裝發布會，陪同叔父Armani出行，并且代替他出席頒獎禮。她致力于將這個經典的意大利品牌貼上現代與時尚的標簽。在她的努力下，Lady Gaga身著Armani為其量身打造的閃鉆禮服出席了去年的格萊美頒獎典禮。她運用大膽的閃耀元素代替了阿瑪尼品牌經典的灰色調 ，在她將Armani的品牌形象帶入21世紀的同時，也加強了品牌與好萊塢明星之間的合作：2006年Roberta協助策劃了Tom Cruise與 Katie Holmes的婚禮。至此以后，Cruise先生幾乎沒有缺席過一場Armani品牌的時裝秀。
Silvana Armani
Silvana Armani (右)和Giorgio Armani (左)
年齡： 55
職位：安普里奧•阿瑪尼（Emporio Armani） 創意總監；喬治•阿瑪尼（Roberta Armani）董事會成員
Silvana是Roberta的姐姐，跟隨叔父Armani從事幕后設計工作多年，是家族成員中唯一一個從事創意設計管理的。2001年Armani品牌推出一條年輕化副線品牌安Emporio Armani，Silvana出任其女裝部創意總監的職位。如今，她掌管著旗下所有品牌的女裝設計，包括高級成衣線Prive 和主線Mainline。盡管創始人Armani先生尚未宣布退休，也沒有正式提名繼任者，但是內部人士看好Silvana成為延續Armani品牌經典的最佳人選。
Antoine Arnault
年齡：34
職位：伯魯提（Berluti） 執行官；酩悅•軒尼詩-路易•威登（LVMH）集團執行董事會成員
Antoine畢業于法國知名商學院Insead，畢業后創立了Domaioo.com，2002年加入LVMH集團。 八年來，他苦心經營LVMH旗下的核心品牌Louis Vuitton，在今年更被提升為集團首席傳播總監。他負責為Louis Vuitton經典產品線策劃一系列廣告活動，更是吸引到了像Mikhail Gorbachev和Bono這樣的重量級人物。隨父從商多年，Antoine Arnault 對集團旗下的許多品牌都親力親為地參與管理。去年底，他出任奢侈鞋牌Berluti的首席執行官，這對他來說是很大的一個挑戰。Berluti是老Bernald先生最為寵愛的品牌，也是集團眾多品牌中的一支“璞玉”，而Antoine的職責便是將它打造成一支更閃耀奪目的品牌。老Bernald先生一直看好未來網絡銷售的前景，而作為目前集團高層內部為數不多熟悉網絡環境的Antoine如能勝任此位，這勢必將他推向集團繼任者的熱門人選。
Delphine Arnault
Bernard Arnault和其女兒Delphine Arnault
年齡：36
職位：迪奧（Dior Couture）副總經理；執行委員會成員；Emilio Pucci和Loewe董事會成員
Delphine被稱為Bernald Arnault子女里面“最靠譜”的一位。她曾就職于著名的咨詢公司麥肯錫，2000年加入其父公司，與旗下知名設計師約翰•加利亞諾（John Galliano）共事。2005年，她身著Galliano為她量身定做的婚紗與意大利酒業大亨Alessandro Vallarino Gancia共結連理。相比弟弟Antoine，Delphine略顯低調，似乎淡出公眾視野。但對Dior來說，她是不可或缺的人物。 Dior對于Delphine的父親有著特殊的意義：這是Arnault先生第一個購買的奢侈品品牌，同時也是構建LVMH奢侈品帝國的一塊重要基石。她善于用人，知道如何利用不同的設計師來塑造不同的品牌：比如她委任Stuart Vevers執掌 Loewe, Peter Dundas跨刀 Emilio Pucci。她還掌控著John Galliano離職后誰將接手Dior的人事權。這項決定勢必會對Dior的未來產生舉重若輕的影響。
Kristina Blahnik
Manolo Blahnik和他的侄女Kristina Blahnik
年齡：37
職位：莫羅•伯拉尼克（Manolo Blahnik）副董事總經理
從默默無聞的倫敦本土品牌到足以與眾多世界大牌競爭的全球鞋業大亨，Manolo Blahnik的全球擴張戰略功不可沒，而作為此次品牌擴張的幕后推手正是Blahnik先生的侄女Kristina。兩年前還是建筑師的她，放棄了自己的公司，著手幫忙打理家族事業。今年，她接替母親Avangelina擔任常務總經理一職，Manolo Blahnik品牌的經典無法延續的謠傳不攻自破。盡管半路出家，她還是被委以重任，負責監管意大利原廠的設計部門，同時還負責與Antonio Bernardi, Ricahrd Nicoll 以及 Louise Goldin 接洽關于秀場專供鞋的合作問題。她還促成了Manolo Blahnik品牌與英國倫敦著名精品百貨店Liberty的合作，共同推出了一系列專屬產品。
Carolina castiglioni
Carolina castiglioni
年齡：30
職位：瑪尼（Marni.com）特別項目主任
Consuelo女士和Gianni先生是一對低調的商人，他們于1994年創立了Marni這個女裝品牌，而如今Marni已成為意大利的一線時裝品牌。六年前，該品牌開始涉足電子商務，推出了自己的網上商城marni.com，如今它以成為Marni全球最大的零售渠道。而作為該品牌網絡營銷戰略負責人的正是Consuelo和Gianni的女兒Carolina castiglioni。隨著品牌的壯大，她也漸漸的從幕后走向臺前。今年，她擔任起品牌的“形象大使”，專程飛到悉尼為Marni作宣傳。Marni的珠寶首飾最為出名，她也親自參與了這些首飾的設計。她代表了大多數奢侈品牌未來的發展趨勢：利用家族年輕一代在技術和知識上的優勢，幫助家族品牌進軍新市場。
James Ferragamo
James Ferragamo (圖片：Gilts)
年齡：40
職位：薩爾瓦多•菲拉格慕（Salvatore Ferragamo）女士皮具部總監
James是Ferragamo集團主席Salvatore Ferragamo先生的雙胞胎兒子之一，他的祖父Salvatore先生創立了這個世界知名的品牌。自1998年加入Ferragamo家族企業以來，James是家族第三代子女里面唯一參與產品設計的。Ferragamo的平底鞋曾一度被譽為好萊塢的經典，受到包括奧黛麗•赫本在內許多明星的青睞。在James的推波助瀾下，Ferragamo重新推出了這款女鞋，使得品牌的經典得以延續。在世人眼中，他堪稱完美：從小接受英式教育，畢業于紐約大學著名的Stern商學院，他不僅擁有帥氣迷人的外表，還深諳歐美文化，就連時尚雜志也對他倍加青睞，在鏡頭前展現完美的形象似乎已經成為他生活的一部分。他常常與各界名人一同出席時裝發布會，而他本人也很好地詮釋了Ferragamo這個品牌 。如今，Ferragamo集團已經上市，作為接班人的James前途無量。
David Lauren
David Lauren (左一), Dylan Lauren(左二), Ralph Lauren(中), Ricky Lauren(右二), Andrew Lauren(右一) (圖片：WireImage.com)
年齡：40
職位：拉夫•勞倫馬球（Polo Ralph Lauren）廣告、營銷及企業傳播部高級副總裁
David家中排行老二，是Ralph Lauren先生三個子女中和他最像的。David原本并不打算從事家族生意，在Duke大學讀書時就曾創立了新生代刊物Swing，2000年參與了Polo集團線上業務的開展。他成功策劃了2007年溫布爾登網球公開賽期間Ralph Lauren英國店鋪“觸屏櫥窗”項目，以及去年11月為慶祝Polo線上業務十周年所開展的 “4D盛典”。此次慶典利用3D技術將影片投映于倫敦和紐約的店鋪，配合噴灑迷人的香氛，整個場面美侖美奐，成功吸引了大批顧客和媒體前來，導致Madison大道和Bond街的大面積交通癱瘓，效果可見一斑。作為Ralph Lauren高管之一的David之前一直不被看好——他不懂設計，對T臺也不感興趣。然而就是這樣一個看似時尚絕緣體的人，卻引領著Ralph Lauren這個美國經典品牌走向新世紀的舞臺。
Lola Rykiel
Lola Rykiel (左)，Nathalie Rykiel(中)，Sonia Rykiel(右) (圖片：Francois Durand/Getty)
年齡：25
職位：索尼亞•里基爾（Sonia Rykiel）美國公共關系主管
Lola可謂是含著金湯匙出生的“富二代”。她的祖母Sonia Rykiel女士創立了這個品牌，母親Nathalie Rykiel是該品牌的藝術總監，父親Simon Burstein是英國知名時裝品牌Brown's 的首席執行官。Lola曾經是一名現代舞演員，差不多一年前才開始進入家族公司。Sonia Rykiel品牌在美洲的知名度遠遠低于歐洲，為了開拓品牌在美洲的影響力，也讓更多年輕一代了解這個品牌，Lola特地移居美國，而這一戰略也提升了她在公司內部的地位。盡管尚未涉足設計領域，出身于藝術世家的她卻有著與生俱來的天賦。這些年來，時裝發布會最后的謝幕環節，Sonia Rykiel女士都是在女兒Nathalia的陪伴下一起走上T臺的。也許十幾二十年后，陪伴Nathalia謝幕的將是她的女兒Lola。
Margherita Maccapani Missoni
Margherita Maccapani Missoni
年齡：28
職位：米索尼（Missoni）飾品設計師
從祖父母Ottavio和Rosita創立Missoni至今，Margherita是其家族企業的第三代經營者。和母親Angela一樣，開始她對打理家族事業并不感興趣，而是來到紐約Lee Strasberg戲劇學校學習表演課程，差不多一年前剛剛進入公司。在最近Mossoni與Target合作的的活動中，她不僅出任品牌宣傳的“形象大使”，還參與了飾品的設計工作。這項任務也充分展現了Margherita獨特的商業頭腦，她希望通過利用飾品的銷售來帶動整個品牌。她還經常受邀為時尚雜志拍攝封面，照片中的Margherita身著Missoni，被好友Bianca Brandolini和Lauren Santo Dominigo簇擁著。這不就是Missoni品牌渴望呈現的生活方式嗎？Margherita與生俱來的氣質也完美詮釋了Missoni的經典。
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